12:32 EDT Thứ hai, 24/07/2017

Menu

Thống kê truy cập

Đang truy cậpĐang truy cập : 26


Hôm nayHôm nay : 495

Tháng hiện tạiTháng hiện tại : 18134

Tổng lượt truy cậpTổng lượt truy cập : 794631

Trang nhất » Tin Tức » BẠN CẦN BIẾT

Chính sách đối với lao động về nước đúng hạn?

Chủ nhật - 30/03/2014 05:04
(ảnh mang tính chất minh họa)

(ảnh mang tính chất minh họa)

Hỏi: Chính sách hiện nay đối với người lao động tại Hàn Quốc mà về nước đúng hạn hợp đồng được áp dụng như thế nào?

Trả lời:

- Về đối tượng:

 
Những người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS, đã được tái tuyển dụng, về nước đúng hạn hoặc trước thời hạn hợp đồng lao động.

- Quy trình truyển chọn lao động: 
 
Đăng ký tham dự kiểm tra tiếng Hàn đặc biệt (HRD + COLAB tổ chức -> đạt yêu cầu -> nộp hồ sơ đăng ký tìm việc làm tại Hàn Quốc (về cơ quan phái cử)-> gửi hồ sơ sang Hàn Quốc (HRD) – giới thiệu cho chủ lựa chọn (mạng Internet) –> Cấp giấy phép lao động -> xin lệnh cấp visa (CCVI) tại Bộ Tư pháp - > xin visa tại Đại sứ quán Hàn Quốc tại Việt Nam (COLAB) –> tổ chức xuất cảnh (COLAB) -> Đào tạo tại Hàn Quốc 3 ngày -> làm việc.

- Kỳ kiểm tra tiếng Hàn đặc biệt (Special EPS-TOPIK): do HRD và COLAB tổ chức mỗi quý 1 lần. Người lao động làm bài kiểm tra trên máy tính có điểm ngay sau khi kết thúc.
 

Tác giả bài viết: Trung tâm Tư vấn Việt - Hàn

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá
Click để đánh giá bài viết

Những tin mới hơn

Những tin cũ hơn

 

Đăng nhập thành viên

Giới thiệu

Cảm ơn các bạn đã ghé thăm webiste của Trung tâm Tư vấn Việt - Hàn

Với mong muốn được góp một phần công sức nhỏ bé cùng với toàn thể các anh chị em xây dựng Cộng đồng người Việt tại Hàn Quốc ngày càng phát triển, vững mạnh, đoàn kết và thân ái, sau một thời gian ngắn khai trương, Trung tâm Tư vấn Việt - Hàn đã xây dựng website riêng nhằm tạo ra kênh chia sẻ và...